УСЛУГИ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

s1pic
man

ЛИНЕЙНЫЙ (АССИСТЕНТЫ/НАЧАЛЬНЫЙ УРОВЕНЬ)

Основная рабочая сила предприятия, находящаяся на самых начальных ее позициях, младший персонал начального уровня

Ассистент, Офис-менеджер, Оператор, Диспонент, Архивариус, Строитель, Рабочий, Кладовщик, Водитель, Тракторист
man

СРЕДНИЙ (МЕНЕДЖЕРЫ/СПЕЦИАЛИСТЫ)

Высококвалифицированные отраслевые менеджеры, специалисты. Также могут организовывать и контролировать работу линейного персонала.

Менеджер, Программист, Маркетолог, Бухгалтер, Финансист, Юрист, Врач, Архитектор, Дизайнер, Инженер, Механик
man

ТОП (ДИРЕКТОРА/РУКОВОДИТЕЛИ)

Руководящий с большим опытом управления, наивысшим уровнем компетенций и ответственности.

Генеральный директор (CEO), Финансовый директор (CFO), Исполнительный директор (COO), Управляющий филиалом, Руководитель департамента
man

МАССОВЫЙ ПОДБОР

Подбираем персонал на массовые проекты (когда требуется оперативно предоставить много персонала)

Сегменты: Медицина, Фармацевтика, Ветеринария, Промышленность, Производство, Рабочий персонал, Сельское хозяйство, Спорт, Фитнес, Салоны красоты, SPA, Строительство, Проектирование, Недвижимость, Сырье, Транспорт, Логистика, ВЭД, Туризм, Гостиницы, Общественное питание, Услуги, Ремонт, Сервисное обслуживание
man

ПОДБОР ДЛЯ START-UP 

Укомплектовываем Start-up проекты под ключ от линейного до топ-персонала (оптимальное решения для собственника или инвестора)

Сегменты: IT, Интернет, Связь, Телеком, Дизайн, Маркетинг, Реклама, PR, Медицина, Фармацевтика, Ветеринария, Продажи, Промышленность, Производство, Сельское хозяйство, Спорт, Фитнес, Салоны красоты, SPA, Туризм, Гостиницы, Общественное питание, Услуги, ремонт, Сервисное обслуживание
man

ПОДБОР ДЛЯ ВЫСОКОЙ ТЕКУЧКИ

Обеспечиваем бесперебойный поток персонала на проекты с высокой текучкой (тяжелые трудовые условия, сложный сегмент рынка, жесткая конкуренция и т.д.)

Сегменты: Банки, Инвестиции, Лизинг, Консалтинг, Стратегическое развитие, Медицина, Фармацевтика, Ветеринария, Продажи, Промышленность, Производство, Рабочий персонал, Сельское хозяйство, Спорт, Фитнес, Салоны красоты, SPA, Строительство, Проектирование, Недвижимость, Сырье, Транспорт, Логистика, ВЭД, Туризм, Гостиницы, Общественное питание, Услуги, Ремонт, Сервисное обслуживание
s1pic

ОПЕРАТИВНО УЗНАТЬ О ПОДХОДЯЩЕМ ДЛЯ ВАС РЕШЕНИИ

* поля обязательные для заполнения
ПОЛУЧИТЬ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

РИСКИ ПРИ САМОСТОЯТЕЛЬНОМ ПОДБОРЕ

s3p

ВРЕМЯ

Вы никогда не сможете компенсировать упущенное время, потраченное на подбор сотрудника. Вы потеряете как минимум вдвойне, если он окажется некомпетентен.

ПРОЦЕССЫ

Некомпетентный сотрудник может нанести прямой урон даже отлаженным процессам или попросту парализовать часть Вашей операционной деятельности.

s3p
s3p

РЕПУТАЦИЯ

Парализованные процессы нанесут удар по репутации Вашей компании в глазах клиентов, коллег. Более того, при увольнении некомпетентный сотрудник оставит о Вас негативные отзывы, что усложнит последующий процесс подбора его замены.

ФИНАНСЫ

Некомпетентный сотрудник в конечном счете принесет Вам прямые убытки (потеря продаж, его ФОТ, налоги, затраты на поиск и наем) и косвенные (время, процессы, репутация).

s3p
400
arrow

ВЫ ГОТОВЫ ОЦЕНИТЬ ВАШИ РИСКИ СЕЙЧАС?

Поможем Вам самостоятельно оценить возможный размер прямых убытков на самостоятельно нанятого Вами сотрудника, в случае если он не справиться с задачами на период испытательного срока.

Испытательный срок подошел к концу. Сотрудник не справился и Вы решили его уволить. Посчитаем, во что это Вам обойдется:

  • 252000
    ИТОГО
  • 45000
    НАЛОГИ НА ЗАРПЛАТУ
  • 150000
    СОВОКУПНЫЙ РАЗМЕР ЗП ЗА
    ПЕРИОД ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА
  • 17000
    ВРЕМЯ СПЕЦИАЛИСТА, ЗАТРАЧЕННОЕ
    НА ОТБОР РЕЗЮМЕ И СОБЕСЕДОВАНИЯ
  • 54000
    ДОСТУП К ПЛАТНЫМ САЙТАМ ДЛЯ
    ПРОСМОТРА КОНТАКТОВ РЕЗЮМЕ
man

НАШЕ РЕШЕНИЕ

  • ЭКОНОМИМ ВРЕМЯ

  • ИСКЛЮЧАЕМ РИСКИ

  • СНИЖАЕМ ЗАТРАТЫ

  • ГАРАНТИРУЕМ ЗАМЕНУ

НАШИ РЕШЕНИЯ СНИЖАЮТ ВАШИ ЗАТРАТЫ И ОТСЕИВАЮТ РИСКИ, КАК НИ КРУТИ!

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ОЦЕНКА СТОИМОСТИ ПОДБОРА

ТОЧЕЧНЫЙ ПОДБОР
МАССОВЫЙ ПОДБОР
ПОДБОР ДЛЯ START-UP
ПОДБОР ДЛЯ ВЫСОКОЙ ТЕКУЧКИ
Предварительная оценка стоимости точечного подбора и сроки подбора носят информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

  • s7

    ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА 24/7 На связи 24 часа 7 дней в неделю Ваш персональный менеджер. Он контролирует все этапы работы с Вами и все этапы поиска и вывода сотрудника.

  • s7

    РЕАЛЬНЫЕ СРОКИ ПОДБОРА Ищем кандидатов по 3 каналам, что позволяет эффективно укладываться в необходимые сроки по подбору, в соответствии с рынком и профилем Вашей вакансии.

  • s7

    МНОГОУРОВНЕВАЯ ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ Всегда проверяем кандидатов по нескольким источникам еще на этапе дистанционного интервью, прежде чем приступить к их оценке по разным критериям и допустить до очного интервью.

  • s7

    МОНИТОРИНГ РЫНКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ВАКАНСИИ Всегда проводим оценку заработной платы через мониторинг, еще на моменте получения заявки на подбор и помогаем сориентировать по рынку для экономии Ваших будущие затрат на ФОТ.

  • s7

    ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ ЛИЧНОСТИ Всегда проводим психологическую оценку и тестирование личности кандидата в ходе очного интервью. Да, все наши менеджеры имею дополнительное психологическое образование.

  • s7

    ГЛУБОКОЕ ОЧНОЕ ИНТЕРВЬЮ Всегда проводим очное интервью с кандидатом, для выявления различных факторов на соответствие профилю Вашей вакансии.

  • s7

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ТЕСТИРОВАНИЕ КОМПЕТЕНЦИЙ Проводим общую оценку и тестирование профессиональных компетенций кандидата в большинстве случаев.

  • s7

    МОДЕРАЦИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ МЕНЕДЖЕРОМ У ВАС Модерируем собеседование кандидатов с Вами, помогая обоим при первой коммуникации. Это делает Ваш персональный менеджер.

  • s7

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О КАНДИДАТЕ Сопровождаем общей информацией и заключением о кандидатах, одобренных к собеседованию с Вами.

  • s7

    КООРДИНАЦИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ С ВАМИ Координируем время и место проведения собеседования одобренных нами кандидатов с Вами.

  • s7

    ПОМОЩЬ В АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКА В ВАШЕЙ КОМПАНИИ Помогаем в адаптации нового сотрудника в Вашу компанию в период всего испытательного срока. Это делает Ваш персональный менеджер.

  • s7

    БЕСПЛАТНЫЙ ТЕСТ-ДРАЙВ СОТРУДНИКА Предоставляем 2 дня тест-драйва одобренного Вами к выходу сотрудника, без обязательства оплаты с Вашей стороны.

  • s7

    ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ В ТЕЧЕНИЕ ВЫБРАННОГО ВАМИ ПЕРИОДА Гарантируем предоставление равноценной замены в течение выбранного Вами гарантийного периода, если пойдет что-то не так, и сотрудник не вольется в Вашу команду.

ВОЗМОЖНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ

  • s7

    ПРОВЕРКА КРЕДИТНОЙ ИСТОРИИ КАНДИДАТА Проверяем кандидатов по кредитной истории. Предоставление данной услуги возможно только с письменного согласия кандидата на проведение данной проверки. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ПРОВЕРКА КАНДИДАТА НА ПОЛИГРАФЕ Проверяем кандидатов на полиграфе. Предоставление данной услуги возможно только с письменного согласия кандидата на проведение данной проверки. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    РАЗРАБОТКА БАЗОВОЙ СИСТЕМЫ KPI Разрабатываем базовые системы KPI для новых сотрудников. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА Подготавливаем необходимый пакет документов для трудоустройства нового сотрудника, согласно ТК РФ. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ОФОРМЛЕНИЕ ИП НА КАНДИДАТОВ Оформляем ИП на кандидатов, в случае работы с ними по агентским договорам или договорам на оказание услуг. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

Предварительная оценка стоимости точечного подбора и сроки подбора носят информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

  • s7

    ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА 24/7 На связи 24 часа 7 дней в неделю Ваш персональный менеджер. Он контролирует все этапы работы с Вами и все этапы поиска и вывода сотрудника.

  • s7

    РЕАЛЬНЫЕ СРОКИ ПОДБОРА Ищем кандидатов по 3 каналам, что позволяет эффективно укладываться в необходимые сроки по подбору, в соответствии с рынком и профилем Вашей вакансии.

  • s7

    МНОГОУРОВНЕВАЯ ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ Всегда проверяем кандидатов по нескольким источникам еще на этапе дистанционного интервью, прежде чем приступить к их оценке по разным критериям и допустить до очного интервью.

  • s7

    МОНИТОРИНГ РЫНКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ВАКАНСИИ Всегда проводим оценку заработной платы через мониторинг, еще на моменте получения заявки на подбор и помогаем сориентировать по рынку для экономии Ваших будущие затрат на ФОТ.

  • s7

    ГЛУБОКОЕ ОЧНОЕ ИНТЕРВЬЮ Всегда проводим очное интервью с кандидатом, для выявления различных факторов на соответствие профилю Вашей вакансии.

  • s7

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О КАНДИДАТЕ Сопровождаем общей информацией и заключением о кандидатах, одобренных к собеседованию с Вами.

  • s7

    КООРДИНАЦИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ С ВАМИ Координируем время и место проведения собеседования одобренных нами кандидатов с Вами.

  • s7

    ПОМОЩЬ В АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКА В ВАШЕЙ КОМПАНИИ Помогаем в адаптации нового сотрудника в Вашу компанию в период всего испытательного срока. Это делает Ваш персональный менеджер.

  • s7

    ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ В ТЕЧЕНИЕ ВЫБРАННОГО ВАМИ ПЕРИОДА Гарантируем предоставление равноценной замены в течение выбранного Вами гарантийного периода, если пойдет что-то не так, и сотрудник не вольется в Вашу команду.

ВОЗМОЖНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ

  • s7

    ПРОВЕРКА КРЕДИТНОЙ ИСТОРИИ КАНДИДАТА Проверяем кандидатов по кредитной истории. Предоставление данной услуги возможно только с письменного согласия кандидата на проведение данной проверки. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ПРОВЕРКА КАНДИДАТА НА ПОЛИГРАФЕ Проверяем кандидатов на полиграфе. Предоставление данной услуги возможно только с письменного согласия кандидата на проведение данной проверки. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    РАЗРАБОТКА БАЗОВОЙ СИСТЕМЫ KPI Разрабатываем базовые системы KPI для новых сотрудников. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА Подготавливаем необходимый пакет документов для трудоустройства нового сотрудника, согласно ТК РФ. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ОФОРМЛЕНИЕ ИП НА КАНДИДАТОВ Оформляем ИП на кандидатов, в случае работы с ними по агентским договорам или договорам на оказание услуг. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

Предварительная оценка стоимости точечного подбора и сроки подбора носят информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.

ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

  • s7

    ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА 24/7 На связи 24 часа 7 дней в неделю Ваш персональный менеджер. Он контролирует все этапы работы с Вами и все этапы поиска и вывода сотрудника.

  • s7

    РЕАЛЬНЫЕ СРОКИ ПОДБОРА Ищем кандидатов по 3 каналам, что позволяет эффективно укладываться в необходимые сроки по подбору, в соответствии с рынком и профилем Вашей вакансии.

  • s7

    МНОГОУРОВНЕВАЯ ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ Всегда проверяем кандидатов по нескольким источникам еще на этапе дистанционного интервью, прежде чем приступить к их оценке по разным критериям и допустить до очного интервью.

  • s7

    МОНИТОРИНГ РЫНКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ВАКАНСИИ Всегда проводим оценку заработной платы через мониторинг, еще на моменте получения заявки на подбор и помогаем сориентировать по рынку для экономии Ваших будущие затрат на ФОТ.

  • s7

    ГЛУБОКОЕ ОЧНОЕ ИНТЕРВЬЮ Всегда проводим очное интервью с кандидатом, для выявления различных факторов на соответствие профилю Вашей вакансии.

  • s7

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О КАНДИДАТЕ Сопровождаем общей информацией и заключением о кандидатах, одобренных к собеседованию с Вами.

  • s7

    КООРДИНАЦИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ С ВАМИ Координируем время и место проведения собеседования одобренных нами кандидатов с Вами.

  • s7

    ПОМОЩЬ В АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКА В ВАШЕЙ КОМПАНИИ Помогаем в адаптации нового сотрудника в Вашу компанию в период всего испытательного срока. Это делает Ваш персональный менеджер.

  • s7

    ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ В ТЕЧЕНИЕ ВЫБРАННОГО ВАМИ ПЕРИОДА Гарантируем предоставление равноценной замены в течение выбранного Вами гарантийного периода, если пойдет что-то не так, и сотрудник не вольется в Вашу команду.

ВОЗМОЖНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ

  • s7

    ПРОВЕРКА КРЕДИТНОЙ ИСТОРИИ КАНДИДАТА Проверяем кандидатов по кредитной истории. Предоставление данной услуги возможно только с письменного согласия кандидата на проведение данной проверки. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ПРОВЕРКА КАНДИДАТА НА ПОЛИГРАФЕ Проверяем кандидатов на полиграфе. Предоставление данной услуги возможно только с письменного согласия кандидата на проведение данной проверки. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    РАЗРАБОТКА БАЗОВОЙ СИСТЕМЫ KPI Разрабатываем базовые системы KPI для новых сотрудников. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА Подготавливаем необходимый пакет документов для трудоустройства нового сотрудника, согласно ТК РФ. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ОФОРМЛЕНИЕ ИП НА КАНДИДАТОВ Оформляем ИП на кандидатов, в случае работы с ними по агентским договорам или договорам на оказание услуг. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

Предварительная оценка стоимости точечного подбора и сроки подбора носят информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.


ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ

  • s7

    ПЕРСОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА 24/7 На связи 24 часа 7 дней в неделю Ваш персональный менеджер. Он контролирует все этапы работы с Вами и все этапы поиска и вывода сотрудника.

  • s7

    РЕАЛЬНЫЕ СРОКИ ПОДБОРА Ищем кандидатов по 3 каналам, что позволяет эффективно укладываться в необходимые сроки по подбору, в соответствии с рынком и профилем Вашей вакансии.

  • s7

    МНОГОУРОВНЕВАЯ ПРОВЕРКА КАНДИДАТОВ Всегда проверяем кандидатов по нескольким источникам еще на этапе дистанционного интервью, прежде чем приступить к их оценке по разным критериям и допустить до очного интервью.

  • s7

    МОНИТОРИНГ РЫНКА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ВАКАНСИИ Всегда проводим оценку заработной платы через мониторинг, еще на моменте получения заявки на подбор и помогаем сориентировать по рынку для экономии Ваших будущие затрат на ФОТ.

  • s7

    ГЛУБОКОЕ ОЧНОЕ ИНТЕРВЬЮ Всегда проводим очное интервью с кандидатом, для выявления различных факторов на соответствие профилю Вашей вакансии.

  • s7

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ О КАНДИДАТЕ Сопровождаем общей информацией и заключением о кандидатах, одобренных к собеседованию с Вами.

  • s7

    КООРДИНАЦИЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ С ВАМИ Координируем время и место проведения собеседования одобренных нами кандидатов с Вами.

  • s7

    ПОМОЩЬ В АДАПТАЦИИ СОТРУДНИКА В ВАШЕЙ КОМПАНИИ Помогаем в адаптации нового сотрудника в Вашу компанию в период всего испытательного срока. Это делает Ваш персональный менеджер.

  • s7

    ГАРАНТИЯ ЗАМЕНЫ В ТЕЧЕНИЕ ВЫБРАННОГО ВАМИ ПЕРИОДА Гарантируем предоставление равноценной замены в течение выбранного Вами гарантийного периода, если пойдет что-то не так, и сотрудник не вольется в Вашу команду.

ВОЗМОЖНЫЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОПЦИИ

  • s7

    ПРОВЕРКА КРЕДИТНОЙ ИСТОРИИ КАНДИДАТА Проверяем кандидатов по кредитной истории. Предоставление данной услуги возможно только с письменного согласия кандидата на проведение данной проверки. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ПРОВЕРКА КАНДИДАТА НА ПОЛИГРАФЕ Проверяем кандидатов на полиграфе. Предоставление данной услуги возможно только с письменного согласия кандидата на проведение данной проверки. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    РАЗРАБОТКА БАЗОВОЙ СИСТЕМЫ KPI Разрабатываем базовые системы KPI для новых сотрудников. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ПОДГОТОВКА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА Подготавливаем необходимый пакет документов для трудоустройства нового сотрудника, согласно ТК РФ. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

  • s7

    ОФОРМЛЕНИЕ ИП НА КАНДИДАТОВ Оформляем ИП на кандидатов, в случае работы с ними по агентским договорам или договорам на оказание услуг. Оказание услуги возможно только при заключении основного договора на подбор или абонентское обслуживание. Услуга регламентируется отдельным договором и осуществляется только по 100% предоплате. Подробности, состав услуги и оценку стоимости Вы можете уточнить, заказав обратный звонок или консультацию.

Предварительная оценка стоимости точечного подбора и сроки подбора носят информационно-справочный характер и ни при каких условиях не является публичной офертой.

ПРОЗРАЧНАЯ СХЕМА СОТРУДНИЧЕСТВА

steps
  • Предварительная заявка

    Вам доступны: онлайн заявка, онлайн чат или обратный звонок. Для экономии времени Вы можете заполнить дополнительные данные для составления предварительного коммерческого предложения (далее, КП).

  • Консультация/ТЗ

    Менеджер по работе с клиентами знакомится с Вами: уточняет детали проекта, составляет техническое задание (ТЗ), делает расчет стоимости услуг и отправляет КП.

  • Договор/ЭДО

    Менеджер по работе с клиентами согласовывает с Вами условия договора и оплаты. Подписываем договор в бумажном виде или через электронный документооборот (ЭДО).

  • Предоплата (опционно)

    Ожидаем от Вас платеж в установленные договором сроки, в случае выбора условий предоплаты.

  • Процес подбора

    Процесс подбора технологичен и сложен. Состоит из нескольких этапов поиска, отбора, проверки и оценки кандидатов.

  • Предоставление кандидатов

    Предоставляем несколько кандидатов на каждую вакансию, после успешного прохождения всех этапов отбора. Персональный менеджер координирует встречу и модерирует собеседования кандидатов с Вами.

  • Вывод кандидата

    Выбираете финального кандидата. Выводим его к Вам на работу в оговорённые дату и время. Проводите бесплатный тест-драйв в течение 2 дней. Принимаете окончательное решение на 3й день

  • Адаптация кандидата

    Помогаем адаптировать кандидата в Вашей компании с учетом имеющейся корпоративной культуры и других особенностей с первого дня его выхода на работу. Адаптация длится в течение всего гарантийного периода.

  • Полная оплата

    Производите полную оплату за оказанные услуги. Обмениваемся закрывающими документами по средством курьерской службы и/или через ЭДО.

  • Контроль качества

    Снимаем обратную связь с Вас и кандидата в течение гарантийного периода на регулярной основе. В случае необходимости, предоставляем Вам бесплатную гарантийную замену в течение действия гарантийного периода.

ОПЕРАТИВНО УЗНАТЬ О ПОДХОДЯЩЕМ ДЛЯ ВАС РЕШЕНИИ

* поля обязательные для заполнения
ПОЛУЧИТЬ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
ПРОДОЛЖИТЬ ЗНАКОМСТВО

СЛОЖНЫЙ ТЕХНОЛОГИЧНЫЙ ПРОЦЕСС ПОДБОРА

stairs stairs
  • etap
    Этап 1

    Детальный Анализ

    Проводим детальный анализ технического задания (профиля вакансии). Только после этого мы приступаем к теплому и холодному поиску релевантных кандидатов.

  • etap
    Этап 2

    Поиск / 1й Отбор

    Запускаем эффективные каналы поиска: внешние открытые и закрытые БД, внутренняя БД (вкл. networking), реклама на закрытых профильных площадках. Делаем 1й срез и отбор.

  • etap
    Этап 3

    Проверка / 2й Отбор

    Проводим дистанционное интервью на соответствие профилю Вашей вакансии и проверку кандидатов по нескольким источникам (в т.ч. документы, отзывы, рекомендации, соц. сети, реестры и др. Делаем 2й срез и отбор.

  • etap
    Этап 4

    Интервью, Оценка / 3й Отбор

    Проводим глубокое очное интервью, психологическую оценку и тестирование личности кандидата. Делаем 3й срез и отбор.

  • etap
    Этап 5

    Интервью, Тест / 4й Отбор

    Проводим общую оценку и тестирование профессиональных компетенций. Делаем 4й срез и отбор.

  • etap
    Этап 6

    Интервью у Вас / 5й Отбор

    Предоставляем несколько кандидатов на вакансию. Координируем и модерируем собеседования кандидатов с Вами. Делаем 5й срез и отбор.

  • etap
    Этап 7

    Финальный выбор / 6й Отбор

    Выбираете финального кандидата. Финальный 6й отбор. Контролируем тест-драйв.

  • etap
    Этап 8

    Вывод, Адаптация

    Помогаем адаптировать кандидата в Вашей компании.

ВОРОНКА ПОДБОРА КАНДИДАТОВ

Так выглядит среднестатистическая воронка подбора кандидатов на каждом этапе отбора

(вакансия менеджер по продажам retail, профессиональный опыт до 5 лет, без требования иностранного языка, регион Москва и МО)

УСПЕШНО ОПРОБОВАЛИ НА СЕБЕ

slide
slide
slide
slide
slide

РЕАЛИЗУЕМ ВАШИ ЗАДАЧИ УЖЕ СЕГОДНЯ

* поля обязательные для заполнения
ПОЛУЧИТЬ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ
>